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Absolventen

Starten Sie Ihre Karriere bei uns

Wir suchen nach Leuten, die neugierig und kreativ sind, die uns herausfordern und sich gerne Herausforderungen stellen und Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld haben. Leute, die selbst neue Schwerpunkte setzen und bereit sind, vorgegebene Wege zu verlassen.

Unsere Programme für Absolventen

Sie stehen am Beginn Ihrer beruflichen Karriere? Bosch bietet Ihnen das perfekte Umfeld, damit Sie Ihr persönliches Potenzial bei uns entfalten, die Zukunft mitgestalten und Ihr Können und Ihre Leidenschaft ausleben können.

Junior Managers Program

Junior Managers Program

90 Prozent der Führungskräfte bei Bosch kommen aus den eigenen Reihen. Eine Basis dafür: das Junior Managers Program. Gemeinsam mit Ihrem Mentor bereiten wir Sie auf die Übernahme von Führungsaufgaben in unserem Unternehmen vor. Die Erfolgsfaktoren sind dabei heute noch dieselben wie früher: Praxisnähe, individuell zugeschnittene Inhalte und Ausrichtung über Ländergrenzen hinweg.

Ihre Vorteile
Sie durchlaufen verschiedene funktions-, geschäftsbereichs- und standortübergreifende Stationen. Dabei werden Sie von erfahrenen Top-Führungskräften beraten und betreut. Ihre weiteren Vorteile: Sie starten an flexiblen Terminen und erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Voraussetzungen: Überdurchschnittlich guter Studienabschluss mit technischem, naturwissenschaftlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt, mindestens dreimonatiger Auslandsaufenthalt, Industriepraktika

Dauer: 18 bis 24 Monate

Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag

Starttermin: Abhängig vom jeweiligen Stellenangebot

PreMaster Program

PreMaster Program

Ein Masterabschluss erfordert sehr gute Vorbereitung, theoretisch wie praktisch. Im Bosch PreMaster Program bekommen Sie beides. Durch ein 12-monatiges intensives Training on the Job erfahren Sie die fachspezifische Praxis und lernen gleichzeitig die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennen. Während des gesamten Programms werden Sie außerdem persönlich durch einen Mentor betreut. Eine wertvolle Basis für Ihren aussichtsreichen Karrierestart.

Ihre Vorteile
Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung im Arbeitsalltag sowie in nach Ihren Stärken und Neigungen ausgewählten Projekten. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung mit den passenden Seminaren.

Voraussetzungen: Hervorragender Bachelor-Abschluss mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt

Dauer: Unternehmensphase von bis zu 12 Monaten, gefolgt von einem Masterstudium

Starttermin: Abhängig vom jeweiligen Stellenangebot

Direkteinstieg

Direkteinstieg

Unserem Unternehmen liegt die Robert Bosch Stiftung zugrunde. Unsere Gewinne fließen daher in Zwecke mit nachhaltigem Nutzen für die Gesellschaft, die Umwelt und zukünftige Generationen. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen verbessern wir die Lebensqualität der Menschen durch innovative und nutzbringende Lösungen. Wir investieren rund die Hälfte unseres Forschungsbudgets in die Entwicklung von Produkten für den Umweltschutz und die Ressourcenschonung. Die Welt steht nicht still. Und das gilt auch für Bosch. Wir bereiten Sie vor für die Herausforderungen von morgen und entwickeln Ihre Talente und Stärken kontinuierlich weiter.

Ihre Vorteile
Sie werden systematisch geschult und übernehmen schnell Verantwortung. Wir bieten herausfordernde Tätigkeiten auf allen Stufen der Karriereleiter. Gleichzeitig bieten wir Ihnen das passende Umfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln und wohlfühlen können, auf der Basis einer offenen, fairen und vertrauensvollen Zusammenarbeit.

Voraussetzungen: Sehr guter Studienabschluss, bevorzugt im Bereich Informatik, einer Ingenieur-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaft

Vergütung: Je nach Arbeitsmarkt und Leistung

Starttermin: Abhängig vom jeweiligen Stellenangebot

Sie haben Fragen zu Ihrem Einstieg bei Bosch? Kontaktieren Sie uns.

Lisa Marie Steinbach
Lisa Marie Steinbach, MSc MA
Gruppenleitung Human Resources
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